为扎实推进2027届毕业生就业工作，压紧压实就业工作责任，精准落实毕业生就业帮扶，助力毕业生顺利求职就业，2026年10月28日，园林系召开2027届毕业生就业专题部署会，系学工组领导、2027届毕业班全体辅导员参会。

会上，党总支书记黄淑燕全面研判当下就业形势，明确本年度就业工作目标与重点任务。会议要求，要完善毕业生信息台账，全面摸排学生求职状态，分类建立就业档案，实行动态跟踪管理，做到底数清、情况明，精准锁定就业困难群体，落实一对一精准帮扶。会议指出，要持续拓宽就业渠道，积极挖掘、筛选优质岗位，及时推送招聘信息，用好线上线下招聘平台，丰富岗位供给。同时发挥岗位实习指导教师优势，构建“辅导员+实习导师”协同帮扶机制，在实习过程中发掘就业机会，同步做好思想引导、岗位推荐和跟踪服务。

与会辅导员围绕学情摸排、岗位推送、困难学生帮扶等内容交流研讨，梳理工作难点，细化落实举措。大家纷纷表态，将深入班级、贴近学生，做好就业政策宣讲与求职指导，引导学生树立理性正向的就业观念，主动抢抓就业机遇。

此次会议进一步凝聚共识、厘清思路、压实责任。下一步，园林系将统筹多方力量，持续落细落实就业服务各项工作，多措并举提质增效，全力推动2027届毕业生实现更高质量和更充分就业

（初审：陈颖，复审：吴锦鸿，终审：黄淑燕）